今年5月1日是《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施3周年。3年來(lái)，北京人社部門(mén)共立案查處拖欠務(wù)工人員工資案件1.19萬(wàn)件，為3萬(wàn)余名務(wù)工人員追發(fā)工資5.11億元。

　　近年來(lái)，北京出臺(tái)了《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付綜合監(jiān)管實(shí)施方案》，向全市建筑施工企業(yè)發(fā)放《工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付合規(guī)手冊(cè)》，每半年對(duì)所包片在建工程項(xiàng)目涉及企業(yè)進(jìn)行“風(fēng)險(xiǎn)+信用”綜合評(píng)估，對(duì)被評(píng)為C級(jí)以下的企業(yè)加大檢查頻次，組織相關(guān)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法檢查。

　　近日，北京市順義區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)住建委等單位，對(duì)被評(píng)為C級(jí)的某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)單位、施工總承包單位和勞務(wù)分包單位進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)工人勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)明顯低于建筑工人工資市場(chǎng)價(jià)位。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，總包單位未落實(shí)按時(shí)足額代發(fā)農(nóng)民工工資的規(guī)定，每月代發(fā)的只是一部分生活費(fèi)，未發(fā)的工資不足部分到年底一次性結(jié)算。這種做法很容易引發(fā)欠薪問(wèn)題。勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員立即對(duì)該企業(yè)下達(dá)《責(zé)令(限期)整改通知書(shū)》，要求嚴(yán)格落實(shí)總包代發(fā)工資制度，重新與工人簽訂勞動(dòng)合同，并依照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額代發(fā)工資，如未按期改正將依法予以行政處罰。

　　近年來(lái)，北京市人社局充分利用全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)、12345市民服務(wù)熱線、12333人力社保咨詢服務(wù)熱線、勞動(dòng)保障維權(quán)“二維碼”等平臺(tái)，拓寬勞動(dòng)者維權(quán)渠道。2021年，解決拖欠工資問(wèn)題被納入北京市委“每月一題”重點(diǎn)民生事項(xiàng)解決督辦范圍，當(dāng)年辦理12345市民服務(wù)熱線拖欠工資訴求9萬(wàn)余件，為1萬(wàn)余名務(wù)工人員追發(fā)工資1.78億元。

　　為實(shí)現(xiàn)欠薪隱患監(jiān)測(cè)預(yù)警、處置、反饋的全鏈條閉環(huán)管理，北京市人社局構(gòu)建了“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)察”信息系統(tǒng)，在共享社保、納稅等數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，建立了3個(gè)主要監(jiān)測(cè)預(yù)警閉環(huán);通過(guò)與北京市住建委合作搭建“全市建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)”，共享勞動(dòng)用工實(shí)名制管理和工資支付信息數(shù)據(jù);通過(guò)與銀保監(jiān)會(huì)北京監(jiān)管局合作，依托“北京金融綜合服務(wù)網(wǎng)”對(duì)農(nóng)民工工資賬戶、工資保證金賬戶實(shí)行聯(lián)動(dòng)監(jiān)管，及時(shí)識(shí)別賬戶異常信息和欠薪隱患。通過(guò)對(duì)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、科學(xué)評(píng)估、精準(zhǔn)預(yù)警、及時(shí)處置，北京市人社局努力將欠薪隱患及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)。

　　來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)