6月9日和6月10日，河南漯河的郭先生在河南省應(yīng)急管理廳安全生產(chǎn)舉報微信小程序上舉報稱，洛陽市洛寧縣一礦山發(fā)生安全生產(chǎn)事故，有人受傷和死亡。18天后，郭先生沒等來調(diào)查部門的回復(fù)，卻接到自稱是礦山吳經(jīng)理的電話：“你說舉報不實，給你弄點好處費。”(據(jù)7月7日上游新聞報道)

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　　據(jù)報道，更令郭先生沒想到的是，洛陽市安防委辦公室轉(zhuǎn)給洛寧縣政府的“舉報信息移送單”出現(xiàn)在被舉報對象辦公室內(nèi)。這份移送單上有舉報內(nèi)容及舉報者身份信息。7月7日，洛陽市應(yīng)急管理局相關(guān)工作人員回復(fù)記者，調(diào)查工作正在進行，待查清后會反饋給郭先生。

　　舉報者掌握舉報人的詳細信息，無疑讓人擔憂。因為舉報是一件有風險的事情，有可能被打擊報復(fù)。更何況，出現(xiàn)有人傷亡的安全事故，不排除有人會承擔刑事責任，他們會采取各種手段隱瞞真相。如果引誘不成，誰能保證他們不打擊報復(fù)舉報人，讓舉報者閉嘴?這樣的案例并不鮮見。

　　保護舉報人的利益，才會有人挺身而出。如果舉報人面臨人身危險，那么誰還會去舉報安全生產(chǎn)方面的違法違規(guī)行為呢?特別值得一提的是，現(xiàn)在一些官方的舉報渠道，都提倡實名舉報，如果不為舉報人保密，他們就面臨著“精準打擊”的可能。

　　于是，問題來了。舉報人的信息怎么會出現(xiàn)在被舉報者的辦公室里?讓人懷疑有內(nèi)鬼通風報信，存在內(nèi)部人員和企業(yè)相互勾結(jié)的情況?；蛟S，被舉報企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，監(jiān)管部門并非不知情，而是和企業(yè)達成“默契”一起遮丑，以避免問責，甚至不排除有“利益輸送”。

　　舉報者身份信息驚現(xiàn)舉報對象辦公室，“舉報信息移送單”還有“為舉報人保密”的字樣，何其諷刺!這極有可能是一則“鬼”故事，需要查清責任人，堵上漏洞。

　　《河南省安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵實施辦法》第十八條明確，參與舉報事項調(diào)查處理的人員應(yīng)嚴格遵守保密紀律，依法保護舉報人的合法權(quán)益，未經(jīng)舉報人同意，不得以任何方式透露舉報人身份、舉報內(nèi)容和獎勵等情況，違者依法承擔相應(yīng)責任。第十九條還規(guī)定，負有安全監(jiān)管職責的部門工作人員有以下情形的，依法追究有關(guān)人員責任;構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理：(一)對工作中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患進行舉報或授意他人舉報并領(lǐng)取舉報獎勵的; (二)對依法應(yīng)當查處的舉報未予查處的;(三)未經(jīng)舉報人同意，違規(guī)透露舉報人身份、舉報內(nèi)容和獎勵等信息的;(四)違反本辦法相關(guān)規(guī)定的其他情形的。

　　那么，舉報人的信息是誰泄露的?企業(yè)有沒有瞞報事故的行為?監(jiān)管部門有沒有內(nèi)鬼?監(jiān)管部門是不是存在應(yīng)當查處卻未查處的情形?這四個問題應(yīng)當查清楚，然后依法依規(guī)處理。

　　(來源：極目新聞)