近來，全國(guó)多地開啟“速凍”模式，有關(guān)低溫津貼等戶外勞動(dòng)者權(quán)益保障話題再次成為輿論焦點(diǎn)。不少媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多地低溫津貼、高溫津貼“遇冷”，戶外勞動(dòng)保護(hù)工作仍存在落實(shí)難的情況。媒體、學(xué)者建議細(xì)化完善法律、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)保障戶外勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的落實(shí)落地。

　　(來源：《大眾日?qǐng)?bào)》)

　　輿論指出，低溫、高溫津貼“遇冷”相對(duì)普遍，或與制度相對(duì)滯后、缺乏實(shí)施細(xì)則等有關(guān)。

　　一是尚未形成全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。《北京商報(bào)》《錢江晚報(bào)》等媒體報(bào)道稱，我國(guó)南北方氣溫差異大，低溫、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)目前依據(jù)各省市頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家層面沒有形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。二是缺少實(shí)施細(xì)則和約束機(jī)制。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，我國(guó)對(duì)低溫、高溫津貼早有明文規(guī)定，但具體政策不夠細(xì)化，且缺乏配套規(guī)定和相應(yīng)的懲戒約束機(jī)制，勞動(dòng)監(jiān)察等部門的監(jiān)管也不夠到位。三是現(xiàn)有規(guī)范內(nèi)容相對(duì)滯后。中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院副教授鄭愛青表示，2012年發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》主要圍繞傳統(tǒng)生產(chǎn)性行業(yè)做出規(guī)定，無法涵蓋快遞、外賣、旅游等行業(yè)的工作條件，存在位階低、適用范圍過窄、適用對(duì)象不明確等突出問題。

　　對(duì)此，輿論建議細(xì)化相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，推動(dòng)制度落地見效。

　　一是細(xì)化完善法律規(guī)范。《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》《北京青年報(bào)》等媒體呼吁將低溫、高溫津貼以法律形式固定下來，可考慮授權(quán)地方根據(jù)氣候環(huán)境和行業(yè)情況制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，進(jìn)一步明確津貼發(fā)放的范圍、適用人群、發(fā)放形式等，從制度上為戶外勞動(dòng)者提高保障力度。鄭愛青則建議，在安全生產(chǎn)法這一勞動(dòng)法領(lǐng)域更高層級(jí)的法律中加入高溫或低溫條例，提高規(guī)范戶外勞動(dòng)保護(hù)的法律層級(jí)，從而提升法律執(zhí)行力，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)。

　　二是加大執(zhí)法監(jiān)督力度。《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》發(fā)文稱，健全低溫保護(hù)勞動(dòng)監(jiān)察與責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)不執(zhí)行低溫津貼規(guī)定、逃避責(zé)任的用人單位，予以糾正和處罰，并強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、暢通投訴渠道，幫助戶外勞動(dòng)者維權(quán)。北京社科院研究員王鵬也建議，勞動(dòng)監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門等行政機(jī)構(gòu)加大監(jiān)督管理力度，加強(qiáng)巡查機(jī)制和執(zhí)法監(jiān)督，確保用人單位將法律法規(guī)落實(shí)到位。

　　三是增強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)能力。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)林嘉表示，對(duì)于特殊情形下的一些權(quán)利保護(hù)，勞動(dòng)者可通過工會(huì)組織和平臺(tái)的溝通方式爭(zhēng)取合理的解決方案。工會(huì)組織也應(yīng)積極發(fā)揮作用，增強(qiáng)勞動(dòng)者的法律意識(shí)和維權(quán)能力，指導(dǎo)和幫助勞動(dòng)者知曉維權(quán)方式，協(xié)助有需要的勞動(dòng)者主動(dòng)維護(hù)權(quán)益。